О Компании

Наша компания, основанная в 1997 году, в том же году начала заниматься перевозками, потому что логистика является одной из сфер ее деятельности, мы занимаемся морскими контейнерными перевозками по всему миру , а также предоставляем услуги по наземным перевозкам в страны СНГ, мы предоставляем своим клиентам услуги по транспортировке, таможенному оформлению и складированию, а также услуги по сертификации с учетом качества и времени обслуживания..

Имея опытный персонал в России и Украине, мы предоставляем своим клиентам консультационные услуги в соответствии с изменениями в законодательстве. Наша цель — помочь вам в вашей работе, предоставив вам все свое оборудование, которое у нас есть , помочь вам во всех процессах от производства всей продукции , которую вы реализуете, до доставки этой продукции на адрес вашего клиента.

На этом этапе новое видение и преемственность, а также внедрение новых видов технологий, требуемые эпохой, станут одними из наших незаменимых целей, тем более, что непрерывность является одной из основных концепций, как собственного сектора наших клиентов, так и собственного сектора нашей компании, вся деятельность должна основываться на этом направлении и на прочном фундаменте, а также должна иметь гибкость для внедрения инноваций.

В областях, которые мы обслуживаем, мы можем достичь решения в меру потребностей за короткое время и обеспечить устойчивое обслуживание без ущерба для нашего понимания качества. Основываясь на этом факте, Kugu Logistic сочетает свое благородное и глубоко укоренившееся прошлое с изменениями и разработками в мире и работает с миссией постоянного производства новых, более качественных продуктов и услуг.

Политика Качества

Ориентированность На Клиента

Наша деятельность направлена на выявление и удовлетворение меняющихся потребностей клиентов параллельно с развивающейся технологией или даже достижение безусловной удовлетворенности клиентов, выходя за рамки требований клиентов.

Лидерство

Внутри нашей группы лидерство осуществляется не иерархическим титулом, а проявлением «лидерского поведения». Лидерское поведение заключается в том, что наши сотрудники проявляют инициативу в своей области и направляют ее на постоянное улучшение бизнес результатов. Наши лидеры формируют наше единство цели.

Участие Сотрудников

Важнейшим профессиональным принципом в нашей группе является участие сотрудников на всех уровнях обслуживания клиентов, в постоянном улучшении процессов и качества обслуживания. Одна из наиболее важных особенностей нашей групповой культуры заключается в том, что все сотрудники принимают корпоративные цели компании как личные.

Процессный подход

Наша деятельность и практика рассматриваются как единое целое с другими связанными операциями, которые влияют друг на друга. Каждый процесс, входы и выходы эффективно контролируются с точки зрения эффективности и прибыльности в рамках используемых ресурсов и управляются с учетом взаимодействия с другими связанными процессами.

Системный подход в управление

Определение связанных друг с другом процессов как системы, управление достижением целей способствует результативности и эффективной деятельности нашей группы.

Непрерывное улучшение

Во всей нашей деятельности постоянное и систематическое улучшение направлено на все основные и вспомогательные процессы, связанные с предоставлением услуг нашим клиентам. Для успеха нашей практики очень важно, чтобы постоянное улучшение услуг и процессов воспринималось каждым сотрудником как самая важная цель.